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8月14日，为深入落实人社部关于职业技能培训和评价专项整治工作要求，省人社厅调研督导组一行专程赴恩施州开展专题调研督导，并在来凤县召开座谈会，推动专项整治进一步走深走实。

此次调研督导由省人社厅党组成员、副厅长李一丹带队，厅职业能力建设处、省劳动就业服务中心相关同志和恩施州人社局主要负责同志参与。调研显示，专项整治工作自启动以来，恩施州各级人社部门认真贯彻落实人社部、省人社厅相关部署要求，问题整改迅速，全面排查有序开展，制度建设同步着力，专项整治工作取得阶段性成效。

随后召开的专题座谈会上，恩施州本级及利川市、建始县、宣恩县、咸丰县、来凤县等五个县（市）人社部门主要负责人刀刃向内、深挖问题、分析原因、总结经验，在交流讨论中找准定位、寻找方法、达成共识。

会议要求，要认真学习领会人社部及省人社厅关于专项整治工作的部署，特别是近期全省人力资源和社会保障工作年中务虚会暨人社系统“两个专项整治”推进会的会议精神，切实提高政治站位、提升思想认识，不折不扣落实各项工作要求；要持续抓好问题排查与主动整改，对照省厅印发的问题排查梳理清单，持续查找问题，积极做好整改，直至彻底清零；要着力健全长效机制，进一步在政策规范、流程经办、资金监管、干部教育等方面发力，强弱项补短板；要加强省市交流、市州联动，齐抓共管形成合力，推动专项整治不断取得新成效。

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