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丹寨县通过建立部门自查机制、巡察督查联动机制、抽查调研的动态机制，形成机构编制执行情况和使用效益评估工作体系，为进一步优化机构编制资源配置，提高编制资源使用效能奠定良好基础。

一是建立部门自查评价机制。根据中央编委印发的《机构编制报告制度实施办法（试行）》精神，要求全县各级各部门党委（组）于1月底前，向县委编委报告上一年度机构编制重要事项以及工作开展情况。将履行单位职能职责的工作指标作为高质量考核的核心指标，年终对指标的完成情况进行自查汇总。通过部门自查及时了解部门履职情况、机构运转情况及编制使用情况。　 　　

二是建立巡察督查联动机制。制定了《关于建立健全县委巡察机构与县委编办协作配合工作机制的意见》及《关于开展机构编制管理和执行情况审计工作的意见》，注重强化与纪检监察、审计、信访等部门的联系联动，充分参考被评估部门的巡视巡察、信访、审计、绩效考核等情况，多层面、多角度了解评估对象机构编制执行情况。

三是建立调研抽查动态机制。结合县委县政府的重点工作要求，不定期对一些行业重点、民生及基层一线部门开展调研，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，开展“解剖麻雀”式分析，围绕部门间职责争议以及牵头或配合工作等情况，向有关单位开展延伸评估，切实掌握客观情况，进一步提高评估工作的准确性、针对性。结合每年的事业单位“双随机”抽查，对事业单位的机构编制执行情况进行全面了解评估，及时给予单位机构编制设置方面的意见建议，促进机构编制资源的进一步优化。

供稿　丹寨县委编办　

一审　刘珺珺

二审　石开恒

三审　陈玉佳

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