北京市有序稳妥推进“双减”工作,在市教委增设校外培训工作处,选派200余名驻区、驻企联络员联系各区和企业。目前线下学科类无证机构压减率98%,原有各类培训机构压减比例60%;同时开展中学教师开放型在线辅导,覆盖全市初中学生,并以中考中招改革撬动义务教育减负。
校外培训机构治理方面,北京研制“营转非”“备改审”方案,以政策突破解决治理难题。线下学科类无证机构压减率98%,原有各类培训机构压减比例60%,无证机构动态清零的区12个。累计对120多家机构予以通报、对多名教师调离教师岗位,对多家违规企业顶格罚款1500余万元,从严从快大力整顿校外培训营销乱象,市属媒体、公共场所等全面停播培训广告。要求机构“应退尽退、能退尽退”,指导学生家长通过消课、退费、诉诸法律等方式妥善解决退费难问题。成立校外培训矛盾纠纷诉前调解中心,进行针对性处置化解。同时积极帮扶引导培训机构转型,多措并举提供22万余个岗位促进教培行业人员转岗再就业;制定学科类培训机构退租工作的指导意见,帮助机构渡过难关。
校内教学方面,北京市持续发力推进基础教育综合改革。严格按照课程标准开展教学,坚持不超纲、不超标、不超前教学,布置作业,命题考试等,坚决刹住“抢跑”学习之风。全面提高课堂教学质量,建设线上线下融合的双师课堂,选取200所试点学校,远郊区至少20%课时采用双师课堂并排入课表。在部分区开展主要课程试点,部分学科实行城区和郊区结对,共享优质课程资源。开展中学教师开放型在线辅导,覆盖全市初中学生。不断丰富课后服务供给,把课后服务与教育教学一体设计、整体推进,制定实施意见,做到义务教育学校全覆盖、学生全覆盖、周一至周五时间全覆盖。积极研制考试招生改革方案,坚持以中考中招改革撬动义务教育减负。同时按照先教师后校长、先小学后初中、先试点后推开的原则,试点推进校长教师区域交流轮岗、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗。
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